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人才是企業的生存之本，人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分，持續引進各類優秀人才，通過學習型企業的塑造和團隊協作，我們始終堅信人決定公司的勝負成敗。以德為先的人才觀；開放、公平和互敬的工作氛圍，為員工提供更多發展機會和成長空間；管理和培養人才，挖掘潛能，優勝劣汰，確定目標，定期評估，舍得投資，不斷提高員工能力是我們人才戰略的核心內容。

公司在擴大經營規模的同時，將進一步完善人才引進、培訓與發展的人力資源管理體系，以適應未來公司迅速發展的需要。公司將以加強對優秀人才的培養與引進，全面實施人才強企戰略，努力創造新的用人機制和政策環境。一是加快人才培養，重視繼續教育和培訓，完善人才激勵、培訓機制，培育一批適應產業升級和發展過程中急需的技術骨干和經營管理人才；二是努力營造人才成長的良好環境，尊重人才、充分調動人的積極性、創造性，做到人盡其才，才盡其用；三是加強人力資源管理，加強高層次人才建設，建立有效的人力資源激勵機制。

聯系方式： 025-58071620-8657 025-58071620-8658

郵箱：fanglingling@sinocalci.com shenyamei@sinocalci.com

投遞方式：姓名+投遞崗位名稱，發送至郵箱。

崗位名稱招聘數量發布時間截至時間工作詳情

銷售總監 1人 2026-05-25 2026-12-25 More

崗位部門：

貿易部
薪資范圍：

面談
工作地點：

南京
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、負責工業爐窯、粉體懸浮煅燒相關產品及EPC總包服務的銷售。
2、負責全國市場開拓布局。
3、搭建銷售團隊。
任職資格：

1、EPC總包/工業爐窯相關銷售經驗，團隊管理經驗。
2、熟悉建材/冶金/固廢資源化等行業。
3、能統籌全國市場開拓，有團隊搭建經驗。
4、具備B2B大客戶談判、項目統籌能力。
立即申請

銷售工程師 2人 2026-05-25 2026-12-25 More

崗位部門：

貿易部
薪資范圍：

面談
工作地點：

南京
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、負責市場開拓。
2、做好客戶關系的維護。
任職資格：

1、有EPC或大型機電設備銷售相關行業經驗。
2、熟悉工業大客戶決策鏈路，具備獨立開發客戶、跟進項目及商務談判能力。
立即申請

顧問/專家 1人 2026-05-25 2026-12-25 More

崗位部門：

貿易部
薪資范圍：

面談
工作地點：

南京
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、有建材行業積累的客戶關系和人脈網絡。
任職資格：

1、建材行業深耕20年以上，退休或半退休狀態均可。
2、在建材行業有深厚積累。
立即申請

外貿銷售 1人 2026-05-25 2026-12-25 More

崗位部門：

貿易部
薪資范圍：

面談
工作地點：

南京
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、負責海外市場開拓。
2、做好客戶關系維護。
任職資格：

1、熟練英語口語、讀寫，能獨立郵件、電話、視頻談判，以及商務接待。
2、有國外工程銷售業績案例，具備國外市場開發和銷售經驗。
立即申請

研發工程師 3人 2026-05-25 2026-12-25 More

崗位部門：

研發部
薪資范圍：

面談
工作地點：

南京
學歷要求：

碩士及博士以上學歷
工作職責：

1、負責煅燒、焚燒等方向的新技術、新工藝研發。
2、參與現有產品與工藝的持續優化。深入項目現場，參與工藝調試與技術驗證。
任職資格：

1、材料科學與工程、熱能工程、燃燒工程、化工過程機械或其他相關專業等相關專業。
2、3-5年工業爐窯行業相關研發經驗。
3、具有煅燒領域科研或工程經驗。
立即申請

工藝設計師 2人 2026-12-25 2025-08-13 More

崗位部門：

設計部
薪資范圍：

面議
工作地點：

南京
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、負責石灰窯、懸浮窯等工廠新建或改造項目的輸送及煅燒系統工藝設計。
2、配合項目前期投標工作。完成廠區工藝布置圖、設備安裝圖、非標件設計圖及土建提資圖。
任職資格：

1、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、過程裝備與控制工程、機械設計制造及其自動化等相關專業。
2、3年以上水泥窯或石灰窯生產線或相關行業設計院/工程公司工藝設計工作經驗。
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