久久精品欧美中文字幕-国产少妇自拍视频在线观看-黄色大片中文字幕在线免费观看-国产男女猛烈无遮挡性视频网站-中文字幕视频区一区二-一二三四区中文字幕在线-日本最新免费不卡二区-伊人久久中文字幕av-国产精品老熟女一区二区

EN
加入我們 join us

人才是企業(yè)的生存之本,人才戰(zhàn)略是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分,持續(xù)引進各類優(yōu)秀人才,通過學(xué)習(xí)型企業(yè)的塑造和團隊協(xié)作,我們始終堅信人決定公司的勝負(fù)成敗。以德為先的人才觀;開放、公平和互敬的工作氛圍,為員工提供更多發(fā)展機會和成長空間;管理和培養(yǎng)人才,挖掘潛能,優(yōu)勝劣汰,確定目標(biāo),定期評估,舍得投資,不斷提高員工能力是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略的核心內(nèi)容。

公司在擴大經(jīng)營規(guī)模的同時,將進一步完善人才引進、培訓(xùn)與發(fā)展的人力資源管理體系,以適應(yīng)未來公司迅速發(fā)展的需要。公司將以加強對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與引進,全面實施人才強企戰(zhàn)略,努力創(chuàng)造新的用人機制和政策環(huán)境。一是加快人才培養(yǎng),重視繼續(xù)教育和培訓(xùn),完善人才激勵、培訓(xùn)機制,培育一批適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展過程中急需的技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人才;二是努力營造人才成長的良好環(huán)境,尊重人才、充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性,做到人盡其才,才盡其用;三是加強人力資源管理,加強高層次人才建設(shè),建立有效的人力資源激勵機制。

聯(lián)系方式:025-58071620-8658

郵箱:hr@sinocalci.com  shenchengda@sinocalci.com

崗位名稱 招聘數(shù)量 發(fā)布時間 截至?xí)r間 工作詳情
貿(mào)易部經(jīng)理 1人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 崗位部門:

    貿(mào)易部

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

  • 學(xué)歷要求:

    本科及以上學(xué)歷

  • 工作職責(zé):

    1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2、5年以上銷售管理經(jīng)驗,能夠組建并帶領(lǐng)高效的銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績和凝聚力;

    3對如煅燒工程、化工及冶金等行業(yè)市場動態(tài)有深入了解;

    4、熟悉公司產(chǎn)品(如套筒窯、回轉(zhuǎn)窯、懸浮窯、焚燒裝置等工業(yè)煅燒、焚燒設(shè)備)的技術(shù)特點、應(yīng)用領(lǐng)域及競爭優(yōu)勢;

    5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力、創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷探索新的市場機會和業(yè)務(wù)模式。



  • 任職資格:

    1、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

    2、通過有效管理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo);

    3、負(fù)責(zé)結(jié)合各階段銷售任務(wù),落實對新入職銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo);

    4、負(fù)責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo);

    5、負(fù)責(zé)合同審批及投標(biāo)書的審核;


智能化開發(fā)工程師 1人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 崗位部門:

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

  • 學(xué)歷要求:

    碩士及以上學(xué)歷

  • 工作職責(zé):

    1、 人工智能、機器學(xué)習(xí)、計算機科學(xué)與技術(shù)、模式識別與智能系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。

    2、1-3年及以上人工智能相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(應(yīng)屆生有成熟項目經(jīng)驗或落地的參賽項目亦可),有完整的AI項目開發(fā)落地經(jīng)驗。

    3、熟練應(yīng)用相關(guān)的編程語言,熟悉常用的數(shù)據(jù)科學(xué)棧。具有使用主流深度學(xué)習(xí)框架(如PyTor??ch, Tens??Flow)進行模型開發(fā)的實際項目經(jīng)驗。

    4、了解機器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)經(jīng)典算法,并有將其應(yīng)用于實際數(shù)據(jù)解決問題的成功案例。

    5、熟悉數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程、模型訓(xùn)練、評估與部署的全流程。具備基本的數(shù)據(jù)庫操作(SQL)和Lin?x環(huán)境開發(fā)能力。


  • 任職資格:

    1、針對公司核心的熱工爐窯系統(tǒng),深入分析現(xiàn)有自動化控制系統(tǒng)(如DCS、SCADA)的運行數(shù)據(jù)與工藝需求。

    2、負(fù)責(zé)開發(fā)、訓(xùn)練和部署適用于工業(yè)場景的智能檢測、預(yù)測性維護、工藝優(yōu)化等AI/機器學(xué)習(xí)模型。

    3、公司內(nèi)AI智能體落地與集成,各職能部門緊密協(xié)作,梳理智能化需求,設(shè)計AI解決方案。

    4、負(fù)責(zé)將成熟的AI模型或智能體工具,在公司各相關(guān)智能部門進行落地部署、系統(tǒng)集成與接口開發(fā)。

    5、為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持與培訓(xùn),推動AI工具的實際應(yīng)用并持續(xù)收集反饋,驅(qū)動產(chǎn)品迭代。

    6、跟蹤工業(yè)人工智能、數(shù)字孿生、邊緣計算等領(lǐng)域的前沿技術(shù),評估其與公司業(yè)務(wù)結(jié)合的應(yīng)用潛力。

    7、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔、模型說明及部署手冊,積累公司智能化資產(chǎn)。


銷售工程師 3人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 崗位部門:

    貿(mào)易部

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    南京

  • 學(xué)歷要求:

    本科及以上學(xué)歷

  • 工作職責(zé):

    1、學(xué)習(xí)能力強,能獨立拜訪開發(fā)客戶;.

    2、有有水泥/石灰/氧化鋁/菱鎂礦等行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)行銷售可培養(yǎng);

    3、能接受長期出差。


  • 任職資格:

    1、熟練掌握公司的產(chǎn)品及技術(shù),為客戶提供解決方案;

    2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

    3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場進行分析,發(fā)掘市場潛力,掌握產(chǎn)品市場需求動態(tài),分析競爭對手信息;

    4、簽訂銷售合同,按時回籠貨款,做好銷售總結(jié)。


國際貿(mào)易銷售工程師 1人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 崗位部門:

    貿(mào)易部

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    南京

  • 學(xué)歷要求:

    本科及以上學(xué)歷

  • 工作職責(zé):

    1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2. 流利的英語溝通能力,包括聽說讀寫,以便與國際客戶進行有效溝通;

    3. 具有一定的東南亞國際銷售經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),了解國際市場動態(tài)。能夠理解不同國家和地區(qū)的文化差異,尊重不同的商業(yè)習(xí)慣和禮儀,建立良好的客戶關(guān)系;

    4、有駕照,能夠適應(yīng)頻繁出差及必要的商務(wù)應(yīng)酬。


  • 任職資格:

    1、進行市場分析和營銷策劃,開展公司國際貿(mào)易工作。

    2、快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行市場開發(fā)和客戶管理。

    3、不斷學(xué)習(xí)新知識,利用自己的專業(yè)技能和市場敏感度以跟進國際市場的發(fā)展變化。


研發(fā)主任 1人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 崗位部門:

    研發(fā)部

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

  • 學(xué)歷要求:

    碩士研究生學(xué)歷

  • 工作職責(zé):

    1、能源與動力工程、熱能工程、工程熱物理等熱工相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè);

    2、具備豐富的項目研發(fā)及項目管理經(jīng)驗,有創(chuàng)新能力,能帶領(lǐng)研發(fā)團隊開展科研工作;

    3、具備扎實的燃燒、傳熱學(xué)基礎(chǔ)理論功底;

    4、熟練使用流體力學(xué)通用軟件優(yōu)先。



  • 任職資格:

    1、根據(jù)項目需求進行煅燒新技術(shù)、新工藝的研發(fā);

    2、參與既有產(chǎn)品的持續(xù)改進和新產(chǎn)品的研發(fā);

    3、根據(jù)研發(fā)項目,積極完成相關(guān)實驗驗證,提出相關(guān)實驗優(yōu)化計劃;

    4、參與現(xiàn)場工藝調(diào)試,驗證新技術(shù)新工藝效果。


研發(fā)工程師 2人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 崗位部門:

    研發(fā)部

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    南京

  • 學(xué)歷要求:

    碩士/博士應(yīng)屆生

  • 工作職責(zé):

    1、碩士/博士應(yīng)屆生,材料學(xué)、熱能工程等相關(guān)專業(yè);

    2、參與過科研項目,有一定的創(chuàng)新能力,能獨立開展科研工作;

    3、熟練使用流體力學(xué)通用軟件,具備扎實的燃燒、傳熱學(xué)基礎(chǔ)理論功底。


  • 任職資格:

    1、根據(jù)項目需求進行煅燒新技術(shù)、新工藝的研發(fā);

    2、參與既有產(chǎn)品的持續(xù)改進和新產(chǎn)品的研發(fā);

    3、根據(jù)研發(fā)項目,積極完成相關(guān)實驗驗證,提出相關(guān)實驗優(yōu)化計劃;

    4、參與現(xiàn)場工藝調(diào)試,驗證新技術(shù)新工藝效果。